Die letzten Blogartikel

Die Business Canvas zur Teamentwicklung nutzen

Im letzten Blog habe ich die Business Model Canvas vorgestellt: Mit ihr kann man Geschäftsmodelle darstellen, visualisieren und weiterentwickeln. Die Canvas ist eine (fast) leere Leinwand, die in neun Segmente mit jeweils einer Schlüsselfrage und –perspektive eingeteilt wird. Die Canvas verwende ich zunehmend auch in der Teamentwicklung, in Team-Workshops oder Teamklausuren. Oft beschäftigen sich die…

Mehr lesen

Mit der Business Model Canvas Geschäftsmodelle visualisieren

Agile Tools I: Mit der Business Model Canvas Geschäftsmodelle visualisieren Eine Canvas ist eine (in diesem Fall fast) leere Leinwand. Mit der Business Canvas kann man das Geschäftsmodell eines Unternehmens, eines Bereiches oder einer Organisation transparent machen oder eine unternehmerische Idee überhaupt erst einmal austesten. Die Canvas wurde von Alexander Osterwalder entwickelt und in seinem…

Mehr lesen

SCARF-Modell: Soziale Erfahrungen als Erfolgsfaktoren

Wie arbeiten wir zukünftig miteinander? Wie gehen wir mit den Veränderungen des digitalen Wandels um? Was brauchen wir dafür? Im heutigen Blog stelle ich das SCARF-Modell von David Rock vor: Soziale Erfahrungen als Erfolgsfaktoren für eine gelingende Zusammenarbeit im Unternehmen. Erfolgreiche Digitalisierung wird mit einer veränderten Kultur im Unternehmen einhergehen. Echte Transformation beschränkt sich nicht…

Mehr lesen

Geschäftsmodell “Coaching in Unternehmen”

April 2018: Geschäftsmodell Coaching Teil 1 Ein Blog zum Thema „Geschäftsmodell Coaching in Unternehmen“, der nur aus Fragen besteht. Keine rhetorischen Fragen, sondern echte, ergebnisoffene Fragen. Was mir alles einfällt, wenn ich das bisherige Geschäftsmodell Business Coaching weiterdenken und weiterentwickeln will. Ausgangspunkt sind meine Überlegungen zur Profession Business Coach. Kontext ist die digitale Transformation sowie…

Mehr lesen

Berufliche Trennungsprozesse begleiten

„Auf dem halben Weg unseres Lebens fand ich mich in einem dunklen Wald“ (Dante Alighieri). Aus dem Wald wieder herausfinden, so lautete das Ziel meiner Coaching-Klientin nach einer unfreiwilligen beruflichen Trennung. Viele Berufstätige, die wir begleiten, haben ihren persönlichen dunklen Wald erlebt. Manch einem Klienten fällt es schwer, sich mit beruflichen Trennungen, Abschieden und den…

Mehr lesen