Coaching am Berg 2021

Manche Anliegen meiner Kunden – Selbständige, Führungskräfte, Fachexperten und Teams – brauchen Luft und Licht. Sie drängen ins Freie. Deshalb gehen wir nach draußen. Wir arbeiten an stillen Orten abseits des Weges. Gute, geschützte Räume finden sich überall. Mehr dazu lesen?

Coaching am Berg & das Coronavirus

Inzwischen haben wir Coaches und Trainer viele Angebote und Produkte als Webinare oder Online-Coachings erfolgreich digitalisiert. Aber – reicht das uns und unseren Kunden wirklich?  Werden wir den Kundenanliegen “all-online” gerecht?

Ab 1. Mai 2021 gibt es deshalb wieder ein echtes Coaching am Berg Angebot!

Wir sind da unterwegs, wo Abstand halten gut möglich ist; und wo wenige andere Wanderer sind. Wir halten die jeweils bestehenden Beschränkungen ein. Mein Outdoor-Format Coaching am Berg habe ich inzwischen in einen Formatmix eingebunden, der je nach Anliegen, Ziel und Organisation flexibel gestaltet werden kann. Ein Beispiel:

  • Telefonischer Erstkontakt (Thema, Anlass, Ziel, Arbeitsweise, Organisation und Vertrag)
  • Auftrag und Ziel werden per Videochat (Zoom) geklärt und vereinbart
  • Ein erster halber (oder ganzer) Tag Coaching am Berg
  • „Hausaufgaben“ sowie Reflexion per Videochat (Zoom)
  • Ein weiterer halber (oder ganzer) Tag Coaching am Berg
  • Zusammenfassung, Abschluss, Transfer und Evaluation per Videochat

Bewegung

Bewegung sendet positive Signale ans Gehirn und gibt Impulse für Veränderungen. Die Natur berührt den ganzen Menschen und steht uns als Reflexionsraum zur Verfügung. Die Wanderungen selbst bieten die Muße, die das Gehirn zum Verarbeiten braucht: Neue Ideen und kreative Querverbindungen entstehen buchstäblich unterwegs beim Gehen. Sich draußen bewegen hilft, zur Ruhe zu kommen, innerlich einen Schritt zurück zu treten, allmählich wieder Mut und Tatkraft zu gewinnen -> mehr

BESONDERE EXPERTISE:

  • Wichtige Zielgruppe: Wertschätzende Begleitung von Führungskräften der mittleren Ebene und von langjährigen Mitarbeitern 45Plus. Mögliche Formate: Einzelcoaching, Teammoderation oder Workshops zu Führung oder Teamentwicklung
  • “The dark side of change“: Umgang mit Übergängen und Trennungen im digitalen Wandel. Ich bin ausgebildete Trauerbegleiterin mit mehrjähriger ehrenamtlicher Erfahrung im Hospiz Ulm. Artikel zum Weiterlesen
  • “agil unterwegs sein”: Eintägige Veranstaltung in der Natur als interner Teamtag nicht nur für Beratungsunternehmen. Auch als interne Weiterbildung zu Themen wie Change-Wissen, Coaching-Methoden, Team-Tools und der Umgang mit Emotionen

Meine Formate:                         

Coaching am Berg. Einzelcoaching für Fach- und Führungskräfte

Einzelcoaching zu beruflich veranlassten Themen in Verbindung mit Wandern. Mögliche Regionen sind Allgäu, Alpenraum, Schwarzwald, Schwäbische Alb. Auftrags- und Rahmenklärung vorab telefonisch. Infos hier

Richtungsweisend. Einzelcoaching für Unternehmer, Geschäftsführung und Selbständige, die feststellen, dass

  • das Alltagsgeschäft ihre Zeit dominiert und blockiert (zu viel Mikromanagement)
  • sie sich ihren Freiraum zur Entwicklung neuer Ideen bewusst schaffen müssen
  • sie den Austausch auf Augenhöhe mit einer erfahrenen Sparringspartnerin schätzen
  • ihnen beim Wandern mit Abstand manche Entscheidungen plötzlich leichter fallen

Basiscamp ist ein ruhiges Hotel oder ein Berggasthof. Ort, Termin und Hotel werden individuell vereinbart.

Leistungen: Vorgespräch zur Auftragsklärung, Begleitung als Coach und Wanderführerin und genügend Raum für die eigene Reflexion, für Bewegung und Ruhe. Fordern Sie Ihr persönliches Angebot an! -> hier

Als Team in Klausur gehen. Für Teams, Gremien und Management-Boards

Moderierte Klausurtage für Teams, Management-Boards, Gremien und Vorstände. Im Tagungshotel, Berggasthof oder einer Hütte im Alpenraum – gerne in Verbindung mit leichten Wanderungen. Infos Flyer

  • Strategische Weichen für Veränderungen stellen (Strategie, Sinn, Werte und Kultur)
  • Das eigene Geschäftsmodell weiterdenken, zum Beispiel mit der Business Canvas
  • Neue Teams schnell arbeitsfähig bekommen oder Konflikte im Team gut moderieren
  • Wie kann agiles Arbeiten (z.B. Kanban, Scrum) bei uns funktionieren? Wo anfangen?

Einfach losgehen – frische Lösungen für Teams unterwegs.

Eintägige Team-Entwicklung (nicht nur) beim Wandern unterwegs in der Natur: Kurzweilig, intensiv, leichte Wanderungen wechseln sich mit Teamformaten ab. Super zur Teamintegration oder um sich als Team (wieder) zu finden. Erlebnisreich, dabei bewusst action- und eventfrei. Flyer

Neu: Agile Methoden im Rucksack.

Neues Format für agile Teams, die gerne (auch mal) draußen arbeiten wollen. Näheres dazu -> pdf hier oder -> Aktuelles

Zu mir:

Ich bin Vorarlberger Wanderführerin und Mitglied im Vorarlberger Bergführerverband. Als Systemischer Coach & agile Wanderführerin bin ich Ihre Wegbegleiterin – klar, wertschätzend, fantasievoll und trittsicher. Meine Regionen: Allgäu, Alpenraum, Bodensee/Oberschwaben, Schwäbische Alb, Schwarzwald und nach Vereinbarung.