Neuland Draußen sein. Im Freien. Südhang. Ins Offene denken. Durchatmen. Anhalten. Innehalten und Hinschauen. Stille. Standplatz. Schutzhütte. Denkraum. Hinterland. Bergig. Felsig. Unbekannt. Unzugänglich? Ohne Mut keine Veränderung. Übergang. Grenzgänger. Umbrüche. Schwellen. Landmarken. Orientierung. Zu Fuß unterwegs. Sich auf den Weg machen. In die Welt hinaus ziehen, ins Unbekannte. …dass es sich im Gehen entwickeln…
Im letzten Teil meines Winterblogs werfe ich einen Blick auf Gruppen (Teams oder Gremien), mit denen ich (auch) draußen arbeite. Mögliche Formate: Teamtage, Teamentwicklung, Klausur- und Strategietage. Das lateinische Wort conglomerare bedeutet zusammenballen: Vielfalt und Unterschiedlichkeit in einer kompakten Einheit. Auch Gesteine können Konglomerate sein. Der Allgäuer Nagelfluh, im Volksmund „Herrgottsbeton“, ist eine solche Gesteinsart.…
Ein paar nicht ausgewogene und nicht neutrale Überlegungen zu Teams und deren Führungskräften. Im Februar folgt dann die Arbeit mit Gruppen unterwegs in der Natur: Coaching am Berg Über Teams nachdenken Traurige Sache, finde ich. Teams leisten die eigentliche Arbeit des Unternehmens. Nicht die Führungskräfte. Gute Teams zusammen halten, ihre Arbeits- und Leistungsfähigkeit sichern und…
Was bisher geschah: Im November-Blog bin ich auf einige Grundfragen zu meinem Format Coaching am Berg eingegangen. Heute schildere ich beispielhaft Klienten, ihre Anliegen und ein paar Methoden, die ich zu den Themen gerne einsetze. Ich schließe mit meinen eigenen TOP-5 Learnings der Coaching am Berg-Saison 2018. Fünf „User Stories“ Der Teamleiter einer regionalen Bank…