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Berge versetzen

Ich bin Business Coach  & Beraterin für Organisationsentwicklung
in Kempten (Allgäu). Ich begleite Sie und Ihr  Unternehmen kompetent und
trittsicher über Ihren ganz persönlichen Berg.  Als Coach und Beraterin bin ich Ihre Wanderführerin.  Den Rucksack tragen Sie selbst...

KARIN WURTHBusiness Coach & Beraterin für Team- und Organisationsentwicklung: Zwischen Menschen, Teams, ihren Organisationen und deren Strukturen begleite ich Sie leichtfüßig und erfahren als

►  Business Coach für Unternehmer, Führungskräfte und Fachexperten
►  Beraterin für Organisationsentwicklung  im „Kulturraum Unternehmen
►  Begleiterin in der Teamentwicklung nach dem Motto: Einfach losgehen!
►  Wanderführerin in Verbindung mit Coaching und Workshops

Flyer Wurth Business Coach.pdf

Business COACHING

Coaching verstehe ich als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung: Die Klienten selbst sind Experten für ihre Lösungen, als Coach bin ich die Begleiterin auf dem Weg dahin. Wir beide, Coach und Klient/in, sind gleichwertige Partner. Neben Coaching von Führungskräften in Unternehmen liegt mein Schwerpunkt für Privatzahler auf -> Coaching am Berg.

Organisationsentwicklung 

"Wanderführerin" für Organisationen, Führungskräfte und Teams unterwegs im Wandel
Meine Methode der systemischen Beratung basiert nicht auf der bekannten Expertenberatung (fertige Diagnosen und Lösungen werden vorgegeben als "Beraterweisheit"), sondern stellt eine moderierte Selbstdiagnose und Lösungsfindung der Betroffenen in den Mittelpunkt. Diese hat den genaueren Blick, mehr Mut und innere Kraft, und wird im Unternehmen stärker getragen.

Ich berate Unternehmen (von KMU bis Mittelstand) und Non-Profit-Organisationen. Am ein-fachsten vereinbaren Sie, z.B. über das Kontaktformular, ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch, damit Sie sehen, wer ich bin, wie ich arbeite und ob die Chemie stimmt.

Zu meinen Angeboten, Themen und Formaten -> siehe Angebote.

Teamentwicklung

Ich begleite - mit moderierten Klausurtagen, Workshops mit und ohne Wanderungen oder mit kurzen, halbtägigen Modulen - Teams, denen folgende Ziele wichtig sind (-> siehe Angebote):

  • sich fachlich, organisatorisch und menschlich zu finden und als Ganzes wirksam zu sein
  • eigene Lösungen aus einer Sicht der Vielfalt und Unterschiedlichkeit selbst zu generieren
  • auf Basis eines festen Standes agil zu denken und zu handeln
  • durch unterschiedliche Meinungen, Perspektiven und Rollen bereichert zu werden
  • Generationswechsel und Wissenstransfer in Gremien - z.B. im Betriebsrat - gemeinsam nachhaltig zu gestalten
  • gut und gerne miteinander zu arbeiten, mit Konflikten produktiv umzugehen und lösungs- statt problemorientiert vorzugehen

Neues Firmenangebot 2017 für "ausgelernte" Azubis:

Rüstzeit. Azubis in Bewegung
„Ausgelernte“ Auszubildende und Duale Absolventen verbringen zum Ausbildungsende gemeinsam 1,5 - 2 Tage unterwegs beim Wandern als Zwischenstation und persönliche Rüstzeit. Sie schauen auf ihre Lernerfolge zurück und bereiten sich mit ihrem individuellen „Rucksack“ auf ihre nächste Etappe im Betrieb vor. Weitere Infos hier:

Flyer Rüstzeit


Angebot

Der Faktor Mensch in der digitalisierten Arbeitswelt 2.0

  • Sich selbst und andere (Mitarbeiter, Teams, Organisationen) verantwortungsvoll in den digitalen Wandel führen
  • Bereitschaft zur Veränderung gerade bei Mitarbeitern 45Plus ermutigen
  • Sich im Team finden und lösungsorientiert zusammen arbeiten
  • Mitarbeiter im Unternehmen nicht nur erfolgreich binden, sondern auch gut trennen
  • Den Raum für unternehmerische Ideen wieder finden (zum Beispiel in den Alpen)
  • Als Fach- und Führungskraft persönliche Standortbestimmung und Positionierung wagen
Angebot Wurth "Faktor Mensch" 2016/17

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1. Angebot für Unternehmen

Für Sie und Ihr Unternehmen ist meine Arbeit dann sinnvoll, wenn Sie sich als Führungskräfte, Geschäftsführung oder Unternehmer gerade auf den Weg machen, Ihre Organisation gezielt weiter zu entwickeln. Mögliche Anlässe könnten sein:

  • Ihr Umsatz ist in den letzten Jahren stark gestiegen, Struktur, Prozesse und Führung in Ihrer Organisation sind nicht automatisch mitgewachsen. Sie wollen die Voraussetzungen für weiteres Wachstum schaffen.
  • Sie möchten Ihr Unternehmen fit für die digitale Transformation machen und dafür die Veränderungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter und Führungskräften erhöhen.
  • Sie holen sich externe Unterstützung, um eine gute und rasche Integration und damit die Arbeitsfähigkeit von neuen Mitarbeitern, Führungskräften und Teams voran zu treiben.
  • Sie finden und beschäftigen bereits gute Mitarbeiter und Azubis. Diese zu binden und weiterzuentwickeln ist Ihnen ein wichtiges Anliegen im Rahmen der Fachkräftesicherung.
  • Manchmal müssen Sie sich auch trennen - ob von Mitarbeitern, Führungskräften oder Projekten. Sie wissen, dass ein faires und transparentes Trennungsmanagement Ihre Unternehmenskultur stärkt, und möchten dabei auf Expertise von außen zurück greifen.
Aktuelle Formate:

Einfach losgehen - frische Lösungen für Teams unterwegs.
Praktische Teamentwicklung (nicht nur) beim Wandern unterwegs. Weitere Informationen:
Flyer Einfach Losgehen

Rüstzeit. Azubis in Bewegung                                                                                                   „Ausgelernte“ Auszubildende und Duale Absolventen verbringen zum Ausbildungsende gemeinsam 1,5 - 2 Tage unterwegs beim Wandern auf einer Hütte als Zwischenstation und persönliche Rüstzeit. Sie schauen auf ihre Lernerfolge zurück und bereiten sich mit ihrem individuellen „Rucksack“ auf ihre nächste Etappe im Betrieb vor. Weitere Informationen:
Flyer Rüstzeit Azubis in Bewegung 

Kulturraum Unternehmen
Unternehmens- und Kulturentwicklung in Verbindung mit Wanderungen. Zugeschnitten auf Ihr Unternehmen gestalte ich Workshops (nicht nur) im Alpenraum als leicht zugängliche, buchstäblich bewegende und verblüffend einfache Bausteine zur Unternehmens- und Kulturentwicklung.

Fair und transparent: Trennungsmanagement in Unternehmen 
Begleitung von betrieblichen Trennungs- und Übergangsprozessen. Mit dem RKW Bayern e.V. biete ich den Workshop "Trennungsmanagement" am 26./27.09. 2017 in Augsburg an. Infos: 
Workshop Trennungsmanagement 2017
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2. Angebot Für Fach- und Führungskräfte


Sie kommen mit einem beruflichen Anliegen zu mir. Anfangs wissen Sie oft nur, was Sie nicht (mehr) wollen. Sie stellen sich Fragen wie „Bin ich noch richtig in meiner Position?“, „Was für Möglichkeiten habe ich im Unternehmen?“, "Führungsposition oder Fachkarriere?" oder stellen fest „Ich habe eine berufliche Krise hinter mir und möchte wieder neu aufbrechen".

Oder Sie suchen eine kompetente Begleitung bei Ihrer persönlichen Standortbestimmung.
Manchmal verstecken sich hinter beruflicher Unzufriedenheit auch private Anliegen. Ich bin Wegbegleiterin für den ganzen Menschen.

COACHING AM BERG:

Einzelcoaching, verbunden mit (leichtem) Wandern im Alpenraum, zum Beispiel die Begleitung von beruflichen Übergängen, Abschieden, Krisen und Konflikten. Das Erstgespräch vorab (telefonisch oder persönlich) ist kostenlos und unverbindlich (-> Kontaktformular).
Coaching am Berg 2016   

Zuhause im eigenen Leben:

Persönliche Standortbestimmung für weibliche Führungskräfte und Selbständige
Dreitägiger Workshop in Holzgau (Tirol) mit Wanderungen am Lechweg vom 5. - 8. Juli 2017.
Ausschreibung und Anmeldung hier:
Flyer Lechweg 2017
Anmeldung Workshop Lechweg 2017

Richtungsweisend:

Einzelcoaching für Unternehmer, Geschäftsführer und Firmeninhaber beim Wandern
Richtungsweisend  bietet genügend Raum für Reflexion und Ruhe – unterwegs beim Wandern, im konzentrierten Einzelcoaching oder beim Regenerieren. Basiscamp ist ein Hotel oder Berggasthof im Alpenraum. Ort, Termin und Hotel werden individuell vereinbart. Beispiel:
1,5 - 2,5 Tage in Südtirol (ganzjährig möglich), z.B. im Vinschgau oder im Kloster Neustift bei Brixen. Fordern Sie ein individuelles Angebot an!
Richtungsweisend Info 2017


Coaching am Berg

Die Formate meiner Begleitung im Einzelcoaching hängen von Anliegen und  Unternehmungslust ab: Das Coaching-Gespräch kann bei einem gemütlichen Spaziergang im Raum Kempten durch-geführt werden, auf einer ruhigen, geschützten Bank abseits des Weges oder beim entspannten Wandern im Allgäu, Kleinwalsertal oder Lechtal.

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Ich bin geprüfte Vorarlberger Wanderführerin und Mitglied im Vorarlberger Bergführerverband.


Warum nicht im Coaching- oder Seminarraum bleiben?
Coaching in Bewegung bedeutet nicht nur, körperlich in Bewegung zu kommen und sich in
der Natur wohlzufühlen. Bewegung sendet positive Signale ans Gehirn und kann starke Impulse für berufliche Veränderungen geben. Neurobiologen sprechen von der wechselseitigen Beein-flussung von  Gehirn und Körper: „Motion creates emotion – emotion needs motion“. 

karinwurth_berge_versetzen.jpgWenn Ihr Anliegen Raum benötigt und ins Freie drängt, bin ich als Coach und Sparringspartnerin die Richtige für Sie: Sie brauchen frische Luft für starke Emotionen, Bewegung zum Ankurbeln der Lebenslust, Momente der Stille und Verlangsamung draußen und vielfältige Eindrücke der Natur.
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Coaching am Berg Flyer 2016 .


Über mich


Karin Wurth - Business Coach und Beraterin  Ich bin Systemischer Business Coach und Beraterin für
  Organisationsentwicklung 
in Kempten (Allgäu). Als Professional 
  Coach DBVC
  (Deutscher  Bundesverband Coaching e.V.) bin ich auf
  Basis dessen verpflichtender Qualitätsstandards tätig.   

  Diese halte ich u.a..durch regelmäßige Supervision, Kollegiale Fall-
  beratung und der Teilnahme an fachlichen Weiterbildungen ein. 

  Ich bin Mitglied des Vereins Die Business Coaches e.V., einem  
  Netzwerk von qualifizierten Business Coaches in Bayern.


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Mein Hintergrund

FACHlich

  • Systemischer Business Coach & Beraterin (hauserconsulting, Augsburg)
  • Systemische Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung (nach Trigon)
  • Weiterbildungen u,a. TA (Transaktionsanalyse), ZRM® (Zürcher Ressourcen Modell) und Managementtechniken für die Beratung (Hochschule Ravensburg-Weingarten)
  • Ausbildung zur Sterbebegleiterin und Begleiterin Trauernder im Hospiz Ulm e.V.

Als Coach und Beraterin beschäftige ich mich auch mit Trennungen, Abschieden, Übergängen und Neuanfängen im beruflichen Kontext.  Dies gilt für Menschen, für einzelne Teams wie auch für ganze Organisationen. Mit mir brechen Sie auf, ohne das Vergangene verleugnen zu müssen.

Analytisch

  • Führung: Finanzvorstand / Geschäftsführerin / Kaufmännische Leiterin
  • Unternehmenssteuerung: Controllerin / Bilanzbuchhalterin / Risikomanagerin

Komplexe Sachverhalte schnell wahrnehmen und dem Klienten harte Fakten und "soft facts" zurückspiegeln: Ein guter Ausgangspunkt für Gespräche, in denen sich Klienten verstanden und angenommen fühlen, wie auch für die Begleitung anspruchsvoller Prozesse in Unternehmen.

Unternehmerisch

Durch meine vielfältige Berufserfahrung kann ich mich in Ihre Anliegen zu Führung, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowohl im Profit- als auch im Non-Profit-Bereich gut hineinversetzen. Ich war in stark wachsenden Kleinbetrieben, im klassischen Mittelstand wie auch in internationalen Konzernen erfolgreich. Meine Branchen:

  • Maschinenbau, Elektrotechnik, Erneuerbare Energien
  • Einzelhandel, Verlagswesen, Buchhandel
  • Entwicklungszusammenarbeit, Sportvereine und -verbände

Sportlich

  • staatlich zertifizierte Ausbildung zur Wanderführerin im Vorarlberger Bergführerverband
  • bergerfahrene Wandererin, Langläuferin sowie ehemalige Volleyball-Trainerin
  • Vereinsexpertin (Geschäftsführung, Vorstand, Finanzreferentin, Organisation)

Körperliche Bewegung bewegt das Gemüt.  Es wird heller in uns, das Gehirn wird mit Sauerstoff 
versorgt und die Sinne sind aufnahmefähig. Wandern heißt, vor Anstrengung schnaufen, steile Aufstiege bewältigen, sich über die eigene Leistung freuen. Manchmal bedeutet es auch: Scheitern. Nicht mehr weiter können. Umkehren. Wieder losziehen, voll guten Mutes….

Kulturell

  • Bibliothekarin mit Schwerpunkt Literaturwissenschaft
  • Buchhändlerin in Buchhandlungen und Verlagen

"Kultur ist nicht, womit wir uns schmücken, sondern wie wir leben".
Dieses Zitat von Otl Aicher trifft auch auf Unternehmenskultur und Führungskultur zu. 


Partner

Meine KooperationsPARTNER
    

  • Ich bin Partnerin der ACCENTUS GmbH, einem Tübinger Beratungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung. ACCENTUS professionalisiert Führung und Zusammenarbeit der Menschen in mittelständischen Unternehmen.  

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  • Als Beraterin des Kompetenznetzwerks denkbar biete ich, gemeinsam mit drei erfahrenen Kolleg/innen, Begleitung  für betriebliche Interessenvertretungen an: Von der Moderation bei Klausurtagungen bis zur Teamentwicklung, vom Coaching der Vorsitzenden zur Mediation und Konfliktbearbeitung, Training verschiedener Kompetenzen bis hin zur Organisations- und Personalentwicklung und dem Nachfolgemanagement.

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  • Mit dem Partnerunternehmen Dr. Schallmo & Team GmbH von Daniel Schallmo und dessen Marke Gemvini  biete ich gemeinsame Workshops an, z.B. zur erfolgreichen Gestaltung der digitalen Transformation von Geschäftsmodellen. Daniel Schallmo ist Ökonom, Professor an der Universität Ulm und Unternehmensberater. Er beschäftigt sich seit über fünfzehn Jahren in Praxis und Wissenschaft mit der Geschäftsmodell-Innovation und Digitaler Transformation. Daniel Schallmo verfügt über fundierte Erfahrung in unterschiedlichen Branchen.

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  • Ich bin Markenpartnerin der Standort- und Tourismusmarke Allgäu.

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Aktuelles

 

Neuerscheinung: Fachbuch "Trennungsmanagement in Unternehmen" 
978-3-658-15382-3.jpgGerade im Springer Verlag als Buch und eBook erschienen:
Trennungsmanagement in Unternehmen. Trennungsprozesse in Führung und Personalwesen fair und transparent gestalten

Die Publikation kann gedruckt oder digital erworben werden:
Springer Fachmedien Trennungsmanagement

Hier der Produktflyer zum Buch als pdf:
Produktflyer Springer Trennungsmanagement


VERANSTALTUNGEN 2017

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Winterwanderung AdventsZauber im Kleinwalsertal - Zeit für Bewegung und Begegnungen
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Halbtägige Winterwanderung im Kleinwalsertal. "Schon wieder vorbei? Das alte Jahr wandernd verabschieden". In Kooperation mit Kleinwalsertal Tourismus eGen. Info und Anmeldung unter www.kleinwalsertal.com. Treffpunkt ist das Walserhaus in Hirschegg.
Termin: Freitag 16.12.von  16.30 - 19 Uhr (Fackelwanderung)                                 
AdventsZauber Kleinwalsertal
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Messe Freiraum Allgäu in der Stadthalle Memmingen.
Besuchen Sie mich an meinem Stand Nr. 32 am 18./19.02.2017 auf der Messe Freiraum

Am 18.02. um 14:00 Uhr und am 19.02. um 11.30 Uhr halte ich den Impulsvortrag "Ein gutes Ende finden" über die Gestaltung von Abschieden und Trennungen im und vom Unternehmen.
Messe Freiraum
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Digitale Transformation von Geschäftsmodellen erfolgreich gestalten
Intensiv-Werkstatt mit Fallbeispielen am 24./25. März 2017 in Bad Grönenbach (Allgäu)

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Wie Sie als Entscheider Trends und Chancen erkennen, um Ihr Geschäftsmodell fit für die digitale Zukunft zu machen und die Transformation in Ihrem Unternehmen gestalten. Dieser Workshop wird gemeinsam mit meinem Netzwerkpartner Dr. Schallmo & Team GmbH geleitet und durchgeführt. Weitere Info:

Flyer Digitale Transformation Workshop März 2017
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UnternehmerTag Ulm am 30. März 2017 von 9 - 18 Uhr (Ulm Messe): Stand mit Vortrag
"
Fels in der digitalen Brandung? Wie Führung in einer sich wandelnden Arbeitswelt gelingt."

Hier der Link zu Messe und Programm:
Unternehmertag 2017
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Zuhause im eigenen Leben
Dreitägiger Wander-Workshop vom 5.-8. Juli 2017 in Holzgau (Lechtal)

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Persönlicher Strategieprozess für weibliche Fach- und Führungskräfte sowie Selbständige unterwegs. Verbinden Sie einen konzentrierten und strukturierten Strategieprozess mit genussvollen Wanderungen am Lechweg in Vorarlberg und Tirol. Flyer und Anmeldung hier:

Flyer Lechweg 2017

Anmeldung Workshop Lechweg 2017
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Werkstatt Trennungsmanagement für Unternehmen in Augsburg: 
                         Trennungsmanagement als Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Ich freue mich, gemeinsam mit dem RKW Bayern e.V. am 26./27.09.2017 den Workshop "Werkstatt Trennungsmanagement" für Unternehmen in Augsburg anbieten zu können. Infos:

RKW Trennungsmanagement 2017
RKW Bayern e.V.             
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                                                         Neue Artikel

Artikelserie zum Herbstthema 2016 "Digitalisierung" auf B4B Schwaben:
Der Faktor Mensch in der digitalisierten Arbeitswelt

Teil 1: Fels in der digitalen Brandung? Führung neu gestalten


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KARIN WURTH
Joseph-Kösel-Weg 8 | D-87439 Kempten | M: +49 (0)176 20 39 44 48 | T: +49 (0)831 59 18 86 44
E: coaching(at)karinwurth.de


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KARIN WURTH
Joseph-Kösel-Weg 8 | D-87439 Kempten
M: +49 (0)176 20 39 44 48 | T: +49 (0)831 59 18 86 44 | W: www.karinwurth.de
E: coaching(at)karinwurth.de
Finanzamt: Finanzamt Kempten | St.-Nr.: 127/290/50049 | USt-IdNr.: DE285925572

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